一名合格的文投人：以德为先、勇于担当、忠于职守、遵规守矩、追求卓越。

通过科学的人才测评机制，对员工知识、能力、技能、个性特征、职业兴趣、动机等素质进行深度挖掘，达到将个人素质特点与岗位职责的最优匹配。

以结果为导向的企业文化鼓励员工在自身职责范围内开拓创新、勇于进取，以新的思路、新的方法为文投集团的发展、为首都文化创意产业的发展取得社会效益与经济效益的双丰收。